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拥抱传承，破局创新，赢未来！天弘激光2025年度管理层大会燃情收官 会议前言
作者： 天弘激光
来源： 天弘激光
发布时间：2025-12-18 13:34
会议前言
近日，一场充满激情的“战略集结”悄然上演——天弘激光2025年度管理层大会暨2026展望会议火热召开。这不是一次普通的年终会议，而是一场凝聚信念、激发斗志、共谋未来的深度共创
PART.O1
团建破冰：从“同事”到“战友”
抵达首日，天弘激光的管理层成员们换上轻装，投入到一场精心设计的团建活动中。
没有职位高低，只有团队协作；没有汇报压力，只有信任与默契。
在一系列协同游戏挑战中，大家用笑声打破隔阂，用策略达成共识。有人主动扛起指挥角色，有人默默补位支持队友——那一刻，我们不是部门负责人，而是并肩作战的战友。
正如一位老将感慨：“平时各忙各的，今天才发现，原来我们彼此都这么可靠。”
PART.O2
述职汇报：每一场分享都直击核心
接下来的两天，会议室成了思想的战场。
每一位管理者站在聚光灯下，不谈流程，不堆数据，而是直击核心：我们为什么而战？如何打赢2026这一仗？
有人从客户痛点出发，重构服务逻辑；有人以技术突破为矛，剑指行业高地；有人聚焦组织活力，提出“让听得见炮火的人决策”。
演讲中没有套话，只有真实思考；没有回避问题，只有迎难而上的决心。
金总在总结时动情地说：“真正的传承，不是守旧，而是把天弘的精神内核，用创新的方式延续下去。”
这些声音，没有华丽辞藻，却字字滚烫——
因为它们来自一线，来自实战，来自一颗颗不愿躺平的心。
PART.O3
跳出惯性，看见更大的战场
一场高能的外部管理培训，让大家暂时跳出日常，重新审视“领导力”在不确定时代的真正含义。
课程没有空谈理论，而是通过现场互动、角色换位、案例分析，引导大家重新理解“管理”的本质——
不是控制，而是赋能；不是替代，而是激发。
现场讨论热烈，有人恍然大悟：“原来我一直用‘做事’的逻辑在‘带人’。”
更珍贵的是，不同事业部围坐一圈，碰撞出多个跨部门协同机会——
原来，破局的答案，常常藏在别人的视角里。
PART.O4
荣耀时刻：致敬实干者
大会特别向2025年度表现好的团队致以敬意。
他们或许不在聚光灯下，却在项目吃紧时连续奋战；他们或许不善言辞，却用交付质量和客户口碑，为天弘赢得尊重。
当掌声响起，全场起立——
这不是奖励，是看见；不是终点，是激励。
因为天弘始终相信：每一个全力以赴的身影，都值得被铭记。
PART.O5
签下名字，立下军令状
在全体同仁的见证下，各团队负责人郑重签下2026目标责任书。
那一笔，不是形式，而是态度；
那一纸，不是任务，而是誓言。
没有退路，就是胜利之路。
此刻，所有人的眼神里，只有一个方向：向前，打赢！
山林寂静，心潮澎湃。
三天两夜，我们放下琐碎，回归初心；
我们看清挑战，更坚定方向。
2026，
天弘激光不做旁观者，要做破局者；
不求安稳，只求突破；
不喊口号，只干实事！
因为光，从来不是等来的——是我们亲手打出来的！
天弘激光
拥抱传承，破局创新，赢未来！
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